学習は労働時間

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業務に必要な技術習得のため、本日プログラミングしていたジャスティス岡本です。

厚生労働省の指針として、業務に必要な学習をしたら労働時間に含めるように指針が出ました。

自己啓発の学習も労働時間 厚労省が指針 会社側の「暗黙の指示」でも

反対意見はあるみたいですが、色々な業種や会社があることを考えるとそうすべきだと思います。

第七の習慣でいう『刃を研ぐ』ってやつだと思いますが、経営者によっては100%稼働させて『刃を研ぐ』を従業員の自助努力『だけ』に任せて人材を使い潰す人もいるはずだと考えます。